
Kurumsal Danışmanlık Hizmetlerimiz
1) İş Yeri Psikoloğu
Şirketlerin çalışanlarına yönelik mesai saatleri içerisinde tercihen yüz yüze veya online olacak şekilde veya hafta sonları için online olarak planlanmak kaydıyla psikolojik danışma/terapi desteği sunulmaktadır. Kişilerin ihtiyacına göre kaç görüşme gerçekleştirilebileceği paket programlar şeklinde şirketlere sunulur ve anlaşmanın ardından psikolojik destek uzmanlarımız tarafından sağlanır.
2) Çalışanlara Yönelik Psikolojik Destek Programı
Bu program dahilinde şirket çalışanlarına adına Tuzla Psikoloji Merkezinden hizmet alırken kullanabilecekleri indirim kodu tanımlanır. Şirket ve merkezimizin yapmış olduğu bu anlaşma sonrasında şirket çalışanları çalışma günleri dışında da merkezimize gelerek gerekli duyulan psikolojik desteği yüz yüze alabilirler. Programın amacı çalışanlarınızın kendisi hakkında farkındalığının artması ve kendisini daha iyi tanıması, buna paralel olarak kapasitesini geliştirmesi, ev, iş veya sosyal hayatta karşılaştığı sorunları bu çevrede olan kişiler ile dengeli ve sağlıklı iletişim ve ilişkiler kurarak çözmesidir.
3) Kurumsal Seminerler
Kurumun ihtiyaç ve taleplerine yönelik seminer konuları belirlenerek merkezimiz tarafından haftalık veya aylık seminer programı oluşturulur. Bu programların amacı, çalışanların belirlenen konularda bilgi sahibi olması, sahip olduğu bilgi seviyesini ve farkındalık düzeyini arttırmasıdır.
Örgüt psikolojisi baz alınarak belirlemiş olduğumuz bazı seminer konuları aşağıdaki gibidir;
- Kendini ve Ekibini Yönetme
- Ekip İçi İletişim
- İş Yerinde Mobingle (Psikolojik Şiddet) Başa Çıkma Yöntemleri
- İş ve Özel Hayat Dengesi
- Takım Olmak (Psikolojik Sahiplenme ve Aidiyet Duygusu)
-Etkin İletişim ve Kişisel İmaj
- Problem Çözme Becerisi
- Yaratıcılık
- Duygusal Zeka
- Bilişsel Esneklik
- Eleştirel Düşünme
- Erteleme Davranışı ve Baş Etme Yöntemleri
- Stres Bize Ne Yapar ?
- Kaygı Bize Ne Yapar ?
- Hayır Deme Sanatı
- Kendini Sevme Sanatı (Öz Şefkat)
-Negatif Düşünce, Duygu ve Davranış Kalıplarını Tanımak
- Zor Duygularla Başa Çıkmak
- İşlevsel ve İşlevsel Olmayan Baş Etme Yöntemleri
- Sağlıklı Yetişkin Nedir?
- Şemalarını Keşfet ve Kendini Tanı
- Geştalt Bakış Açısıyla Kişisel Gelişim
- Hangi Tür Travmanın içindeyiz?
- Bilinçli Ebeveyn Olmak
- Aile İçi Güçlü İletişim
Tüm seminerler kurumun ihtiyacına yönelik olarak Türkçe veya İngilizce olarak 2 saatlik oturumlar şeklinde sunulmaktadır.
4) Kurumsal Eğitimler
Her firmanın öncelik verdiği çalışma prensipleri ve iş yükü farklı olsa da örgüt çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimleri açısından donanımlı olması gereken başlıca alanlar vardır. Bu alanlarda yetkin yetkinlik sahibi olmak adına belirli
dilimlerinde gerçekleşecek düzenli buluşmalara ihtiyaç duyulur. Belirli bir konu üzerine eğilmek amacıyla toplanan grup düzenli görüşmelerin sonucunda konu özelindeki değişimleri hayatına entegre edebilir.
Örgüt Psikolojisi baz alınarak belirlenen eğitim konuları aşağıdaki gibidir;
- Stres, Stresin Düzenlenmesi ve İşlevsel Baş Etme Teknikleri
- Zaman ve Dikkat Yönetimi
- Bilinçli Farkındalık (Mindfulness) Eğitimi
- Öz Şefkati Geliştirme Becerileri Eğitimi
- Kaygı, Kaygıyla Baş Etmek, Günlük Hayata Uyarlanması
- Sağlıklı Sınırlar Koyma Becerilerini Geliştirme Programı
- Travma Sonrası Grup Destek Programı
Bu programlar kurumun ihtiyacına yönelik 3 ila 8 oturum şeklinde planlanmaktadır.
5) İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri
İnsan Kaynakları Danışmanlık hizmeti sayesinde personel işe alım süreç ve yöntemlerinin düzenlenmesi, performans ve yetenek yönetimini sağlama konularında kurumlara danışmanlık hizmeti sunulur. Kurumsal yönetim ve hedeflerinizi doğru belirlemek ve uygulayabilmek adına alanında uzman olan kişilerin gerçekleştireceği nesnel ve güvenilir ölçme ve araştırma tekniklerinin kullanıldığı mülakatlar ve raporlardan oluşan danışmanlık hizmetidir.
İnsan Kaynakları alanında kurumlara verilen danışmanlık hizmetlerimiz;
-Seçme Ve Yerleştirme Hizmetleri (Uzman-Orta-Üst Düzey)
-Performans Değerlendirme
-Çalışan Memnuniyeti Değerlendirme
-Proje Bazlı Toplu İşe Alım
-Kariyer Planlaması
Tüm bu hizmetler kurumun ihtiyacına yönelik olarak Türkçe veya İngilizce şeklinde planlanmaktadır.